-->
Пятница, 28 Марта 2025

Оценить материал


Вставить в блог

Bookmark and Share

Учителя получают прибавку к жалованью без нового контракта

28 Марта, 2011, Вадим Ярмолинец

Учителя получают прибавку к жалованью без нового контракта

Контракты между профсоюзами муниципальных служащих и городской администрацией заключаются на три года. Заключение нового контракта дает возможность администрации предложить подрядчику условия, которые соответствуют текущей финансовой ситуации и возможностям города.

Если контракт не заключается, то зарплата остается на достигнутом уровне. Последний контракт с профсоюзом учителей городских школ истек еще в октябре 2009 года, но это не мешает учителям получать прибавку к жалованью.

Как это возможно? Очень просто – истекший контракт включал поправку, известную как Triborough Amendment, которая предполагала повышение зарплаты и после истечения действия договора!

Эта поправка обязала городскую администрацию выплатить дополнительно учителям 300 млн долларов. Прибавку получили ветераны и те, кто имел поощрения от начальства за трудовые успехи.

Об этом стало известно в ходе тяжбы между мэром Майком Блумбергом и профсоюзом учителей по вопросу о ликвидации правила «Последнего нанятого на работу увольняют первым». 

Гарантированная прибавка к жалованью педагога отняла у мэра оружие в борьбе с профсоюзом. Если зарплата членов профсоюза продолжает расти, то какой смысл садиться за стол переговоров с мэром? Все хорошо и так!

Старший научный сотрудник Центра изучения политики Имперского штата И. Дж. Макмэхон подтверждает: «Поправка к истекшему контракту превратила всю политику переговоров между профсоюзами и городской администрацией в полный нонсенс!»

В прошлом учебном году городской отдел школьного образования истратил 145 млн долларов на прибавки к жалованью 41 068 учителей, которые составляет 60% от общего числа учителей городских школ. Таким образом, средняя прибавка к годовой зарплате составила 3 539 долларов. После этого средняя учительская зарплата составила 63 167 долларов и поднялась по сравнению с предыдущим годом на 5,6%.

В нынешнем экономическом климате такое повышение дохода – немыслимо для большинства тех, кто занят в частном секторе.      

Отдел школьного образования намерен выплатить еще 150 млн долларов в виде прибавки к жалованью в этом учебном году.

Администрация Блумберга – в отчаянии, поскольку ее намерение ликвидировать крайне непопулярное у ньюйоркцев правило «Последнего нанятого на работу увольняют первым», может так и остаться нереализованным. Опираясь на поддержку многих педагогов, Блумберг утверждает, что из-за этого правила школа часто теряет талантливых молодых педагогов, оставляя бездарных ветеранов.

Представитель учительского профсоюза прокомментировал ситуацию так: «Город подписал контракт, он должен выполнять взятые обязательства».

© RUNYweb.com

Просмотров: 6211

Вставить в блог

Оценить материал

Отправить другу



Добавить комментарий

Введите символы, изображенные на картинке в поле слева.
 

0 комментариев

И Н Т Е Р В Ь Ю

Видео

Loading video...

НАЙТИ ДОКТОРА

Новостная лента

Все новости