-->
Воскресенье, 9 Ноября 2025

Оценить материал


Вставить в блог

Bookmark and Share

Казино Атлантик-сити планирует ограничить срок работы для своих служащих до 6 лет

6 Февраля, 2012, Вадим Ярмолинец

Новое казино-отель Revel в Атлантик-Сити.

Новое казино-отель Revel в Атлантик-Сити. Фото с сатйа njmonthly.com

В наше тяжелое экономическое время всякий, получивший рабочее место, захочет сохранить его если не навсегда, то как можно дольше. Его чаяниям не суждено сбыться, если он получит работу в новом казино Revel в Атлантик-Сити. Менеджмент намерен теперь нанимать новых служащих – от портье до крупье – на лимитированные сроки от четырех до шести лет. По истечении контракта человек сможет подать заявку на «перенайм» на свое же рабочее место, а менеджмент рассмотрит вопрос его соответствия данной должности. Речь, однако, как считают многие, идет совсем не о квалификационном соответствии. Речь – о возрастном цензе. Менеджмент казино хочет работать с молодыми, привлекательными людьми, которые будут эффективней привлекать клиентуру и помогать ей дольше задерживаться у игровых столов и автоматов.

Дабы избежать обвинений в дискриминации по возрастному признаку, менеджмент мотивирует свое намерение стремлением нанимать наиболее квалифицированных работников бизнеса, где царит остро конкурентная атмосфера.

Работники казино зарабатывают, согласно данным Бюро трудовой статистики, от 16310 до 68 290 долларов в год. 

Высказывается еще одно мнение относительно мотивов менеджмента Revel. На рынке, где предложение рабочих рук значительно превышает спрос на них, менеджмент сможет значительно сократить расходы на содержание штата сотрудников. Введение контрактной системы, станет эффективным механизмом по избавлению от самых высокооплачиваемых работников.

Revel – первое казино, открывшееся в Атлантик-Сити за последние девять лет. Последнее – «Borgata Hotel Casino & Spa» – действует с 2003 года. Новое, как ожидается, будет генерировать 2,4 млрд долларов в год и даст работу пяти тысячам человек. Несколько тысяч человек работали на его строительстве.

Новая контрактная система, предполагающая то, что счастье новых служащих Revel имеет ограниченный срок действия, вступает в противоречие с удачей некоторых его клиентов. В прошлом году некто Дон Джонсон – исполнительный директор компании из Вайоминга, обрабатывающей ставки на ипподромах, выиграл в Атлантик-Сити 15,1 млн долларов. Бывший глава отдела корпоративной стратегии компании «Bear Stearns» Стив Бигелейтер унес из-за карточного стола больше миллиона, получив шестое место в международном чемпионате по покеру.

Пример тех, кто явно не считает копейки в своем бюджете, говорит, что покер и блэк-джек могут быть более верным источником дохода, нежели 40-часовая пятидневка, которая обещает сносный заработок лишь в течение четырех-шести лет.

© RUNYweb.com

Просмотров: 8540

Вставить в блог

Оценить материал

Отправить другу



Добавить комментарий

Введите символы, изображенные на картинке в поле слева.
 

0 комментариев

И Н Т Е Р В Ь Ю

Видео

Loading video...

НАЙТИ ДОКТОРА

Новостная лента

Все новости