Оценить материал
Еще читать в этом разделе
- 04.17Сенат отклонил обе статьи импичмента против Майоркаса
- 04.17Палата представителей США обнародовала три раздельных законопроекта о военной помощи Украине, Израилю и Тайваню
- 04.17Конгресс США обвинил Китай в прямом субсидировании опиоидной эпидемии в стране
- 04.17В Техасе анестезиолог вводил пациентам наркотики в капельницы, чтобы отомстить коллегам
- 04.11ФБР: США грозит опасность теракта, подобного атаке на «Крокус сити»
Суд в Вашингтоне обязал Chipotle выплатить бывшей сотруднице $550 тысяч за дискриминацию по беременности
10 Августа, 2016
Суд в Вашингтоне обязал Chipotle выплатить бывшей сотруднице $550 тысяч за дискриминацию по беременности. Фото с сайта abc13.com
Окружной суд в Вашингтоне, округ Колумбия, обязал сеть закусочных Chipotle выплатить бывшей сотруднице компенсацию в размере $550 тысяч после того как было доказано, что ее уволили из-за беременности, пишет CNBC.
После того как Дорис Гарсия Эрнандес сообщила менеджеру о своей беременности, он ограничил ей перерывы для посещения туалета, а также не разрешил уйти с работы раньше для посещения врача.
«Он не применял подобные требования и ограничения к небеременным сотрудникам», – говорится в иске.
Позже Эрнандес была уволена за уход на прием к врачу без разрешения менеджера.
«Мы благодарны присяжным за подтверждение прав нашей клиентки на недискриминацию по беременности. Это будет также посыл другим работодателям, что такая практика недопустима», – сказал адвокат потерпевшей Джонатан Смит после вынесения приговора.
Источник: Форум Дейли
Добавить комментарий
0 комментариев